چگونه از دیگران تعریف کنیم؟

چگونه از دیگران تعریف کنیم تا حس خوبی رو به اونها بدیم، و مرز بین چاپلوسی کردن و تعریف کردن رو رد نکنیم.

واقعاً باید چگونه از دیگران تعریف کنیم تا بتونیم این حس رو در در طرفِ مقابل ایجاد کنیم ، در ادامه به این سوالات پاسخ داده خواهد شد.

تعریف کردن یا چاپلوسی کردن

تعریف کردن یا حُسن جویی، یعنی دیدن و پیدا کردن نکات مثبتِ دیگران و بیانِ آن که مرز خیلی باریکی با چاپلوسی کردن دارد.

اگر زیاد از حد این کار را انجام دهیم چاپلوس خواهیم بود و اگر کم این کار را انجام دهیم آدم قدرنشناسی شناخته می شویم.

 

اما نمیدونم چرا خیلی از ماها فکر میکنیم اگر از کسی تعریف کنیم، ازمون چیزی کم میشه، بعضی از ماها واقعاً توی این کار خیلی خساست به خرج میدیم انگار که از جیبمون داریم پول خرج میکنیم.

گفتنِ نکاتِ مثبتِ دیگران به خودشون و یا حتی بیانِ این نکات در جمع، واقعاً خیلی میتونه بر روی اون فرد اثر خوب و حس خوبی رو ایجاد کنه، گفتنِ اینکه تو آدمِ مهمی هستی، تو آدمِ مفیدی هستی، این ویژگیِ تو خیلی خوبه و … .

اثرات حُسن جویی بر روی اینکه ما دوست داشتنی تر بشیم، و همینطور دوستان و هواداران بیشتری داشته باشیم خیلی مهمه.

فرقی نمی کنه این نکات به چه شخصی گفته میشه و فرقی هم نمیکنه این شخص سرایدار باشه یا مدیرعامل، مهم اینه که ما همه انسانیم و حس ها و اشتراک های زیادی باهم داریم.

درواقع تعریف کردن از افرادی که ما به اونها نیاز داریم و به طریقی با این افراد مراوده داریم زیاد کارِ خاص و سختی نیست. ما زمانی میتونیم بگیم که واقعاً از کسی داریم تعریف میکنیم که ی جورایی از لحاظ اجتماعی سطحش پایین تر از ما باشه، مثلاً اگر مدیر مجموعه ای هستیم، از کارمندمون تعریف یا حُسن جویی کنیم، اگر ساکن آپارتمان هستیم از سریدار اون ساختمان، و مواردی از این قبیل وگرنه حُسن جویی از افرادی که به اونها نیاز داریم هنر نیست، شاید در بعضی از مواقع حُسن جویی کردن از افراد بالا دستمون ی جورایی چاپلوسی تلقی بشه.

 

شاید پیشِ خودمون بگیم، اون فرد مورد نظرِ من اصلاً هیچ چیز مثبتی نداره که ازش تعریف کنم.

در روایتی نقل شده است : “روزی حضرت عیسی (ع) با همراهانِ خویش از راهی گذر می کردند ناگهان به جسد گندیده سگی رسیدند، همراهان ایشان گفتند چقدر این سگ بوی بدی دارد و متعفن است . حضرت عیسی (ع) فرمود: این سگ چه دندانهای سفید و خوش فرمی دارد . ایشان با این سخن به همراهان خودشان آموختند که در کنار بدی، خوبی را نیز می توان دید.”

بنابراین هر فرد هرچقدر هم بَد، زشت یا نَچَسب باشه، بازهم نکاتی برای تعریف از این شخص وجود داره که می شه بیانش کرد، و اصلاً هم نیازی نیست در مورد فردِ مقابلمون دروغ بگیم تا ازش تعریف کنیم.

مثلاً میتونیم از لباسش تعریف کنیم، از بعضی رفتارهای خوبش یا اخلاق خوبش تعریف کنیم. اگر کمی دقیق بشیم همه انسانها، هر چقدر هم بد، نکاتِ مثبتی در خودشون دارند که میشه ازشون تعریف کرد.

---

چگونه از دیگران تعریف کنیم؟

متأسفانه القاب رایجی که بعضی از افراد غیرحرفه ای برای مسخره کردن اشخاص دیگه ازش استفاده می کنند همیشه برعکسه:

مثلاً اگر بخواهیم کسی رو مسخره کنیم یا کسی رو که کاری رو خراب کرده صداش کنیم میگیم “مهندس” یا اگه یکی خیلی خِنگ باشه بهش میگیم “دکتر” یا القابی از این قبیل.

یا حتی این افراد اگر بخوان از کسی تعریف کنن به این صورت میشه:

• شخصی که لباس قشنگی پوشینده: بابا خوش تیپ
• شخصی که زیبا است: چطوری قشنگ
• شخصی که موهای منظم و تمیزی داره: چطوری ژیگول

افرادی که غیرحرفه ای هستند از این نوع تعریف کردن ها استفاده می کنند.

اما افرادی که حرفه ای هستند، اصول و آدابِ تعریف کردن رو میدونند و جوری از دیگران تعریف نمیکنند که اون تعریف به عنوان تحقیر یا مسخره کردن دیگران و یا حتی چاپلوسی تلقی بشه.

 

فرمول چگونه از دیگران تعریف کنیم؟

1. بیانِ نامِ شخص
2. بیانِ تعریف
3. بیانِ دلیلِ تعریف
4. تشکر کردن (در صورت نیاز)

 

---

گام اول: چگونه از دیگران تعریف کنیم؟

بیانِ نامِ شخص:

نامِ هر شخص یکی از اولین چیزهایی هست که هر کسی دریافت میکنه و برای خیلی از ماها حتی طرز تلفظ و یا املاء صحیح اسممون هم مهم هست.

زمانیکه نامِ شخصی رو بیان میکنیم تمامِ توجه اون شخص به ما جلب میشه و احساس نمیکنه کلاماتی که میخایم بیان کنیم، جملات از قبل ضبط شده ای هست که به همه میگیم.

بنابراین آوردنِ نامِ شخص برای بیان تعریف ضروریست.

---

گام دوم: چگونه از دیگران تعریف کنیم؟

بیانِ تعریف:

در این مرحله ویژگی یا خصلت خوبی که در طرفِ مقابل وجود داره رو میگیم.

نکته ای که در این مرحله مهمه این هست که تعریفِ ما باید عاری از دروغ و چاپلوسی باشه و چیزی رو بیان کنیم که واقعاً وجود داشته باشه و اون رو کاملاً صادقانه بیانش کنیم، اگر غیر از این باشه به احتمالِ زیاد، طرفِ مقابل، دروغ بودن و چاپلوسیِ ما رو متوجه میشه.

---

گام سوم: چگونه از دیگران تعریف کنیم؟

بیانِ دلیلِ تعریف:

در این مرحله دلیلِ تعریفی که ازش کردیم رو برای شخصِ مقابلمون بیان میکنیم. اگر دلیل و چرایی تعریفمون رو بیان نکنیم، تعریفِ ما مثل اون شخص غیر حرفه ای میشه که داره از کسی تعریف میکنه و اینجاست که مرزِ بین تعریف کردن و چاپلوسی وجود داره.

بنابراین دلیل و چرایی تعریفِ خودمون رو هم بیان میکنیم که سوء تفاهم احتمالی به وجود نیاد و همچنین با این کار شخصِ مقابل متوجه میشه که چرا ما یک همچین تعریفی رو ازش کردیم. به قول آقای  فریدریش نیچه:

“اگر چرایی یک چیز را بدانید، با چگونگی آن کنار خواهید آمد.”

---

گام چهارم: چگونه از دیگران تعریف کنیم؟

تشکر کردن:

و در انتها اگر لازم بود از طرفِ مقابلمون تشکر و قدردانی میکنیم. تشکر کردن باعث میشه که ما آدمِ قدردانی شناخته بشیم، و همین قدردان بودن موجب میشه که مارو بیشتر دوست بدارند. 🙂

 

مثال ۱: چگونه از دیگران تعریف کنیم؟

مثلاً ما میخواهیم از کت و شلوار و خوش تیپیِ یک آقا تعریف کنیم.

 

تعریفِ یک شخص غیرحرفه ای:

بابـــــــا خوش تیپ، از این کت و شلوارها مردونه اش هم هست؟

 

تعریفِ یک شخص حرفه ای:

آقای باقریِ عزیز

این کت و شلوار خیلی بهت میاد

چون خیلی خوش دوختِ و خیلی قشنگ تو تَنِت نشسته

 

مثال ۲: چگونه از دیگران تعریف کنیم؟

مثلاً ما میخواهیم از ادب یکی از دوستامون تعریف کنیم.

 

تعریفِ یک شخص غیرحرفه ای:

تو خیلی با ادبی 😐

 

تعریفِ یک شخص حرفه ای:

علیرضا جان

شما خیلی شخص با ادبی هستی

چون تو این مدت که با شما دوست بودم تا حالا نشنیدم حرفِ بدی بزنی یا به کسی بی احترامی کنی

من واقعاً ازت متشکرم و خیلی خوشحالم که با شخصی مثل شما دوست هستم

---

خوشحال میشم نظرات فوق العاده شما رو در پایین همین صفحه بخونم

دوستتون دارم 🙂

امیر مصطفی

 
دانلود PDF مقاله “چگونه از دیگران تعریف کنیم؟”

[member]

دانلود PDF این مقاله

[/member]